El estudio también revela que las empresas portuguesas están bajo presión para hacer más en términos de salarios.
Los empresarios portugueses prevén aumentos salariales del 3,2%, de media, en el próximo año, según un estudio de WTW, publicado este lunes.
“El último Informe de Planificación del Presupuesto Salarial de WTW revela que el aumento salarial está por encima de la inflación del 2,4% prevista para 2023 y es superior al aumento promedio del 3% en los presupuestos salariales presentados en 2022”, se lee en un comunicado al que tuvo acceso Notícias ao Minuto .
El estudio también revela que las empresas portuguesas están bajo presión para hacer más en términos de salarios:
«Más de un tercio (36 %) de las organizaciones encontró que su presupuesto salarial actualmente es más alto de lo anticipado. Y el mismo porcentaje (36 %) también dijo que deben o aumentarán la frecuencia con la que revisan los salarios. Entre estos, 98 % tiene o revisará los sueldos dos veces al año”, se puede leer.
El informe también muestra que hay tres razones clave para el aumento de los presupuestos: «El 57 % de los empleadores mencionaron preocupaciones sobre un mercado laboral más ajustado, el 56 % mencionó temores sobre la inflación y el 43 % dijo que sus empleados tenían expectativas y preocupaciones que debían ser corregidas». contestada.»
Fuente: Canal digital noticiasaominuto
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